許多應徵工作的台北會計師推薦求職者，都會猶豫到底該不該問薪資待遇，但1名女網友在臉書上抱怨，表示日前她的姊姊去面試時，開口詢問老闆娘薪資待遇，竟遭對方當場批評「你們大學生真的很奇高雄會計師推薦怪，很喜歡問薪水，連做都還沒做！」，隨即更直接嗆聲「妳剛來做是想要有3萬嗎？」，讓她的姊姊面試結束後，感到相當委屈。
女網友在文中透露，姊姊面試完後是哭著回家的，讓她質疑「為什麼只是想好好找份工作，卻要受到這種羞辱」；對此，不少網友看完紛紛留言，「不談薪水難道跟妳談夢想啊？」、「問薪水沒錯吧？」、如何設立公司「不問薪水福利難道問她吃飽沒阿」、「這老闆娘滿幽默的，難怪員工都不夠」、「恭喜你很幸運可以逃過一個慣老闆」。
會計師事務所其實與客戶關係非常密切，需要跟著客戶一起成長，甚至跟隨時代發展與時俱進。像近年來非常熱門的鑑識會計（Forensic Accounting） 結合法律與會計學科，協助客戶調查企業間商業詐騙或各種授權、合併等鑑定以及企業社會責任報告（CSR Report），協助盤點企業優勢提出彙整報告，想讓大眾了解企業對環境保護的努力，這些也都是會計師事務所的業務範疇。嚮往會計師事務所工作的同學，除了細心，還得有溝通、時間管理能力等軟實力，及重視團隊合作、喜愛挑戰、求知欲個性。現在會計師執照分四年考試，考試內容含中級會計學、審計學、稅務法規等共七科。建議同學趁在校期間記憶力最佳，盡可能先爭取證照，對未來履歷都有加分，可以採取一次全考，了解自己弱點考科再予以加強，也可自行按照時間規劃，分年應考不同考科。剛進到會計師事務所，先從了解公司及商業語言開始。剛畢業的學生缺乏實務經驗，主要先替客戶查核案件，了解所屬產業、風險為何，從實作過程中看到公司的財務內容，了解經營狀況。我真心建議學生要抬高格局，「會計師並不是嚴肅的行業而是更靈活暨多元服務的行業。如果你把自己訂定義在查帳員，那你的收穫就被侷限了。你要藉查帳地利之便，了解一間公司的營運模式、產品、通路、供應鍊等商業模式，從工作中累積實務產業經驗暨 掌握產業脈動。」
現在有許多講座、研習、教學、資源，可以在網路上或是實體課程中學習，我們可以在這些地方獲取想要的資料，前陣子就有一位創業者在分享他開公司的心得，他從最一開始經營加盟店，到最後選擇企業管理公司，最後退休回到講習演台中商標推薦講課程的幕後工作，這段心路歷程讓我也有很深的感受，一開始經營加盟店，為的是野心，回到企業管理公司，求的是帶心，退休回到幕後工作，為的是回饋，我想這些路程都各字當下階段的想法。教導如何管理是最困難的部分，有許多公司在剛開始開公司時，都是初入茅廬。剛開始執行工作時，會遇到許多問題，如果有個講師可以將他過去的經驗轉達給其他人學習，那也是獲益良多，也有一些有趣的事情發生。比如：企業諮商時，這些開公司的企業主面對競爭對手或員工，與面對企業諮商顧問，是完全不一樣的，這些企業主會將遇到的所有問題全盤托出，深怕少問了哪些問題，沒辦法解決，所以企業顧問的效用就體現出來了！這樣的企業諮詢工作也讓人收穫滿滿，開設這樣的公司，可以幫助其他開公司的企業主，讓人感到有趣也很開心。
曾經在四大修練過5年的我，當我拿到記帳士證照後我終於有種自由的感覺，跟我信任的會計師合作，我們接了許多外包的案子，業務相對單純很多，很多都是比較簡單的工商處理，不用常常跑國稅局或者到處打交道，工作時間變得更加彈性，讓我可以工作與家庭之間能夠取得平衡，畢竟在台灣的女生很多還是要面臨結婚生子的問題，在這段時間我還學了藝術彩繪課，工作之餘我可以經營我的興趣，也開了自己的個人小小畫展，這如果我還持續在四大會計師事務所根本是不可能的，我記得我在四大的那5年沒有回家圍爐過，都被埋在憑證裡面了，而像我現在的接案方式，有時候好一點平均一個月可能有8萬左右的收入，如果在四大當然接案的緊迫，就能讓我們領到夠高的報酬，曾經聽前輩說有記帳是光靠單一事件就賺了六位數報酬，但這種情況是比較少數的，由於我有在四大工作過的經驗，另外我有順暢優異的外語能力也就可以幫助我接下更多的案子，而且現在外商跟跨國企業有越來越多，如果有專業的會計技能還有不錯的語言能力就會很吃香。
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